Responsabile Progetti di Partnership & Accompagnamento ASviS
Iniziativa promossa nell’ambito di FORUM PA 2024
Premio “PA a colori” 2024
FORUM PA 2024 (21-23 maggio Palazzo dei Congressi di Roma) ha come claim e filo conduttore “Per una PA a colori” che diventa quest’anno anche il titolo dell’iniziativa premiale legata alla manifestazione. Il concept è ispirato alla metafora del prisma e della rifrazione della luce nei colori dello spettro visibile: FORUM PA 2024 e il “Premio PA a colori” ad esso collegato rappresentano, quindi, il ”prisma” che spezza la narrazione classica di una PA “grigia, vecchia e polverosa”. Abbiamo individuato 7 aggettivi per raccontare la “PA a colori”, ciascuno dei quali corrisponde a un percorso tematico della manifestazione e a un ambito del Premio.
- PA competente: composta da figure professionali adatte a gestire il cambiamento in atto, adoperandosi al tempo stesso per accompagnare le competenze con un’organizzazione al passo con i tempi;
- PA accogliente: in grado di attrarre i nuovi talenti e di diventare luogo di lavoro che non garantisce solo sicurezza e stabilità professionale, ma anche un contesto lavorativo professionalizzante e ricco di valori e prospettive;
- PA digitale: in grado di migliorare il rapporto con il cittadino, attraverso l’utilizzo delle tecnologie digitali;
- PA sostenibile: contribuisce agli obiettivi della rivoluzione verde e della transizione ecologica, nel quadro dell’Agenda 2030 e delle Strategie nazionali in tema di sviluppo sostenibile;
- PA semplice: introduce azioni, processi e strumenti per semplificare l’interazione con la propria utenza e migliorare i servizi resi a cittadini e imprese, anche attraverso l’utilizzo delle tecnologie digitali;
- PA aperta: in grado di dialogare e collaborare con i suoi stakeholder, secondo i principi dell’open government e del governo con la rete;
- PA vicina: in grado di abilitare nuovi modelli di sviluppo a livello urbano e territoriale, nonché tra questi ultimi e imprese, università e istituti di ricerca attivi sul territorio.
In collaborazione con
Obiettivo del premio
L’obiettivo del Premio “PA a colori 2024” è quello di individuare e valorizzare i migliori progetti promossi non solo dalle amministrazioni centrali e locali, ma anche da associazioni e start-up, che si impegnano a spezzare la narrazione classica di una PA grigia, vecchia e polverosa, sostenendo, con le loro iniziative, la trasparenza, l’innovazione e l’inclusività, per preparare la Pubblica Amministrazione alle sfide del futuro.
Il termine per la presentazione delle candidature è stato prorogato al 15 aprile 2024 alle ore 17.00.
I progetti di PA a colori
COMUNE ATTRAENTE: A BORDO…!
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Ottimizzazione dei consumi
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Comunicazione e persuasione per il management
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Il processo di onboarding dedicato al personale neoassunto: una leva per promuovere una cultura organizzativa centrata sulle persone
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ORIENTARE ALLA SPROSS: una progettazione a sostegno delle politiche di sviluppo locale
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Percorso di sviluppo del ruolo manageriale dei responsabili dei Centri per l’Impiego
Percorso di sviluppo del ruolo manageriale dei responsabili dei Centri per l’Impiego
Il metodo andragogico per l’apprendimento continuo
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SALENTO – CONCORSI E INNOVAZIONE
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Roma si Trasforma
Roma si Trasforma
DAI NUOVI PER IL NUOVO
DAI NUOVI PER IL NUOVO
JOB SARDEGNA 2024
JOB SARDEGNA 2024
TALENTI IN GIOCO
TALENTI IN GIOCO
Mappatura dei processi Chartis. Digitalizzare i modelli organizzativi della PA
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Aspal Academy
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GIGA-FVG
GIGA-FVG
Progetto sistema SysAid: Soluzione innovativa per supporto amministrativo e operativo in materia di appalti e contratti pubblici
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SempliceMENTE: La mappatura e revisione dei processi in ottica Lean
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TSM LEARNING ACADEMY: INNOVARE LA FORMAZIONE CON L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE
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Il Patto Sociale per Parma
Il Patto Sociale per Parma
Buona differenziata!
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ALMA GAIE (ALMA sustainable development Goals Artificial Intelligence Enhanced)
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L’acqua non va pe l’insù
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Action Learning 4 PNRR Lecce
Action Learning 4 PNRR Lecce
Il processo di apertura dei dati ambientali in ARPA Puglia – Dagli Open Data al Geoportale
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Luci F.E.R
Luci F.E.R
Dalla manutenzione all’evoluzione green.
Dalla manutenzione all’evoluzione green.
Piattaforma CzRM
Piattaforma CzRM
ITALIA2030 festival itinerante delle PA intelligenti
ITALIA2030 festival itinerante delle PA intelligenti
Progetto UNIHAMU – Job Shadowing
Progetto UNIHAMU – Job Shadowing
Il contributo di Intercent-ER all’Agenda 2030 – Rapporto 2021-2022
Il contributo di Intercent-ER all’Agenda 2030 – Rapporto 2021-2022
I LIKE PUG PR050
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The Shifters: la terza missione
The Shifters: la terza missione
Abbiamo molto in Comune
Abbiamo molto in Comune
Sostenibilm-Ente
Sostenibilm-Ente
Cerca la tua scuola
Cerca la tua scuola
LA NUOVA “ROTTA” DEL COMUNE DI PIACENZA
LA NUOVA “ROTTA” DEL COMUNE DI PIACENZA
DIGITALE FACILE A MODENA
DIGITALE FACILE A MODENA
Il Sustainability Plan dell’Università degli Studi di Cagliari e il Progetto pilota di Energy Saving nel Palazzo del Rettorato.
Il Sustainability Plan dell’Università degli Studi di Cagliari e il Progetto pilota di Energy Saving nel Palazzo del Rettorato.
Academy di settore per lo scambio intergenerazionale
Academy di settore per lo scambio intergenerazionale
PIACENZA INCLUSIV@
PIACENZA INCLUSIV@
Giuria
Presidente di PA Social e di Fondazione Italia Digitale
Direttore Area Risorse Umane , I.R.C.C.S. Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” Bari
Program Coordinator MIPA-MIPAC e Business developer di Cattolica per la Pubblica Amministrazione, Graduate School of Sustainable Management – Università Cattolica del Sacro Cuore ALTIS
Direttore scientifico del CERVAP, Prorettore alla programmazione, al bilancio e al Valore Pubblico dell’Università di Ferrara
Responsabile dei progetti Openpolis
Coordinatrice Forum Disuguaglianze e Diversità
Ricercatore in Economia Aziendale UNIFE
Team Leader Master Programs e Project Manager, Graduate School of Sustainable Management – Università Cattolica del Sacro Cuore ALTIS
Ph.D – Statistics Department of Chemical, Pharmaceutical and Agricultural Sciences – University of Ferrara Research Center on Public Value (CERVAP)
E-Learning Specialist, IWA Italy
Coordinatrice Forum Disuguaglianze e Diversità
Presidente della Fondazione per la Sostenibilità Digitale
professore ordinario di Economia aziendale e Direttore scientifico Master MIPA e MIPAC